סגנונות ניהול
לכל אחד יש סגנון ניהולי משלו.הסגנון הניהול הוא המשפיע העיקרי על האופן שבו אנו מתקשרים עם אנשים, עם העובדים, עם העמיתים שלנו,על האופן שבו אנו מקבלים החלטות, מתמודדים עם אתגרים.הסגנון הוא נגזרת של האופי, הערכים, החוזקות, התכונות, תפיסות ועוד. אז איזה סוג מנהל את.ה? איזה סגנון ניהול מותאם לך? פרופ' יצחק אדיג'ס, מומחה עולמי לייעוץ […]
פתרון בעיות בצוותים
לפעמים עולה מחלוקת משמעותית בתוך צוותי העבודה. המחלוקת עשויה לגרום לחילוקי דעות, העכרת האווירה, האשמות אישיות. בעיה כזו יש לעצור בזמן לפני שהיא גדלה ומתפתחת. חשוב לא לתת לסיטואציה להתדרדר ולהוביל לבעיות ביצועים, אי הגעה ליעדים, ירידת במוטיבציה, ואפילו תחלופת עובדים. צוות יצליח אך ורק כשעובדים בשיתוף פעולה מלא, כשיש תקשורת טובה, כשיש הדדיות, אחריות, […]